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[每日记录] 跨年贺岁活动第54期

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发表于 2022-3-8 00:12:41 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
期数:第54期
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一、
版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括:
1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动;
2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁;
3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频;
4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。
二  、
1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。
2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况);
3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选);
4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞;
5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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发表于 2022-3-8 00:13:59 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
期数:第54期 答案: 一、 版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括: 1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动; 2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁; 3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频; 4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。 二  、 1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。 2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况); 3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选); 4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞; 5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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青罗画影天华鬼道

发表于 2022-3-8 00:14:21 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
期数:第54期 答案: 一、 版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括: 1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动; 2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁; 3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频; 4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。 二  、 1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。 2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况); 3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选); 4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞; 5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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发表于 2022-3-8 00:14:41 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
期数:第54期 答案: 一、 版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括: 1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动; 2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁; 3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频; 4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。 二  、 1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。 2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况); 3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选); 4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞; 5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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发表于 2022-3-8 00:14:44 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
期数:第54期 答案: 一、 版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括: 1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动; 2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁; 3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频; 4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。 二  、 1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。 2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况); 3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选); 4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞; 5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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发表于 2022-3-8 00:15:30 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
期数:第54期 答案: 一、 版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括: 1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动; 2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁; 3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频; 4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。 二  、 1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。 2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况); 3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选); 4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞; 5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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发表于 2022-3-8 00:18:27 | 显示全部楼层 来自官方论坛APP
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一、
版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括:
1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动;
2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁;
3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频;
4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。
二  、
1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。
2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况);
3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选);
4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞;
5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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期数:第54期 答案: 一、 版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括: 1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动; 2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁; 3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频; 4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。 二  、 1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。 2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况); 3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选); 4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞; 5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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一、
版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括:
1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动;
2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁;
3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频;
4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。
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1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。
2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况);
3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选);
4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞;
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[size=15.456000328063965px]期数:第54期
[size=15.456000328063965px]答案:
[size=15.456000328063965px]一、
[size=15.456000328063965px]版主负责维护梦诛玩家社群工作,具体负责内容视版块职能各有不同,主要包括:
[size=15.456000328063965px]1.策划、宣传形式多样的论坛活动及Wechat活动;
[size=15.456000328063965px]2.收集建议、BUG,做好沟通玩家与官方桥梁;
[size=15.456000328063965px]3.剪辑玩家喜闻乐见的简图、短视频、音频;
[size=15.456000328063965px]4.客观评审玩家作品,及时统计活动获奖信息等。
[size=15.456000328063965px]二  、
[size=15.456000328063965px]1.所有报名版主者,统一需经历三个月的实习期;实习不满一个月者无实习工资。
[size=15.456000328063965px]2.实习版主可正常参与每月优秀版主评选(依据为工作分配情况及版主工作日志记录情况);
[size=15.456000328063965px]3.季度优秀版主可申请羽翼类道具(实习期不参与季度优秀版主评选);
[size=15.456000328063965px]4.实习期结束后,顺利通过转正考核者,享正式版主待遇。未通过考核者,我们将劝辞;
[size=15.456000328063965px]5.违反版主守则及工作出现重大过失者,视情况取消评优资格或扣除工资处 理,严重者辞退。
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