【#公司强制员工发朋友圈扣薪不合法#】

朝阳网警

#个人朋友圈不属于工作宣传阵地#公司强制员工转发朋友圈，漏发一条扣100元，转发情况还绑定绩效、年终奖，这样做合法吗？律师称，个人朋友圈属于私人生活空间，劳动者对发布内容拥有自主决定权。若劳动合同没有约定社交媒体推广属于本职工作，企业强制转发、以此罚款扣薪，属于单方面变更劳动合同，缺乏法律依据，员工有权要回被扣工资。变更劳动合同需要双方协商一致，企业不能无故克扣劳动者工资。http://t.cn/AXWAlYc7